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2014年应届生求职最热门的行业及最冷门行业一览

  2014年应届毕业生求职热季杀到,根据近日统计的数据显示,今年各行业用工单位招人难、求职者找工作难的问题依然突出

  2014年应届毕业生求职热季杀到,根据近日统计的数据显示,今年各行业用工单位招人难、求职者找工作难的问题依然突出。另外数据还显示了2014年应届生求职最热门和最冷门的十大行业,一起来看看哪些行业受欢迎,哪些行业不受欢迎吧!

  春节过后,广州劳动力市场日渐火爆,从近期举办的多场招聘会看来,各行业用工单位招工难、求职者找工作难的问题依然突出。记者巡场发现,随着招聘会中的新兴行业需求增多,专业型人才越来越紧俏。用人单位的招聘需求将由传统的机械制造行业转向电子商务行业,计算机技术人才以及电子商务人才成为市场的宠儿。

  同时,记者从南方人才市场、市人力资源中心市场等主办招聘会服务机构获悉,今年春季招聘会,高低端岗位增多,两极化人才需求越来越明显。如此大环境,一定程度上也加重了综合类学科大学生“夹心层”的揾工难度。

  智联招聘在线年春节后,全国人才供需指数(供需指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为45.2。从各城市供需指数来看,深圳以71.1的供需指数高居榜首,北京紧随其后,苏州以61.1的供需指数位居第三,广州以56.3的供需指数排行第五,即平均一个职位收到56.3份简历。

  智联招聘首席人力资源专家郝建表示,总体来看,供需指数位居前列的多为东部沿海地区经济较发达城市,这些城市一方面创造了大量的就业岗位,同时,也吸引了大量的求职者前往这些地区就职,投递这些地区的岗位。由此,导致这些地区的人才竞争情势较为激烈。

  从今年广州多场春季招聘会上,记者发现,企业和求职者的供需结构仍然存在矛盾,人岗匹配度呈现出下降趋势。对此,市人力资源市场服务中心主任张宝颖表示,今年广州经济将持续向好,人力资源市场供求趋稳,但总量会进一步收窄,企业招工难仍将继续,结构性招工矛盾仍突出。

  “我们最缺的是维修工和高级管理五分3D,一天下来,可能一份简历都没收到。可大学生更愿意选择经理助理、客户服务等文职岗位,两三个岗位最高峰收到近50份简历。”广州一家物流企业人力资源代表陈先生坦言,有不少大学生处于“高不成低不就”的状态,工资高的职位要求有经验,大学生未必一上岗就能应付得来,但工资较低的职位不愿意干。

  高低端岗位增多,两极化人才需求越来越明显,一定程度上也加重了“夹心层”的揾工难度。记者巡场中发现,不少应届毕业生已经参加了1—2场招聘会,为谋得一份好工作努力。来自梅州的游同学一听说广州有大型招聘会,便提前一日坐了5个小时的车赶来广州。“我们学校还有很多同学找不到工作,再不努力一些,就真的毕业成失业了。”

  据人社部门预计,今年广州将有30万名高校毕业生在穗求职,就业形势不容乐观。广州市人社局相关负责人建议,在就业形势严峻的大环境下,鼓励大学生先就业再择业。

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